Avec le soutien de l'Académie européenne du leadership Huawei a déjà organisé deux éditions de "l'École du leadership féminin à l'ère des technologies numériques" - à Lisbonne et à Nice. Et maintenant, il organise un événement estival similaire à Prague.
Lors de l'événement, un jury indépendant a sélectionné 29 participants de "l'École" parmi plus de 2 500 étudiantes et jeunes professionnels de toute l'Europe. Parmi eux, pour la première fois, un participant ukrainien. Le programme hebdomadaire de bourses de l'école comprend des ateliers, des projets d'équipe, des activités d'apprentissage actif et de groupe, des dîners thématiques et des événements culturels.
Au cours de la semaine, les participantes de l'été "School of Women's Leadership in the Age of Digital Technologies" participeront à un programme de six jours qui comprend des sessions de développement du leadership, des sessions interactives avec des conférenciers de premier plan de toute l'UE, ainsi que des opportunités de réseautage améliorées. pour les futurs dirigeants.
"Aujourd'hui, nous donnons à 29 jeunes femmes les moyens de façonner le monde de la technologie, et nous espérons que leur exemple en inspirera d'autres à l'avenir. Leur tâche principale est de veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte à l'ère numérique », commente Berta Herrero, responsable du développement de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion chez Huawei UE
"Les femmes aux postes de direction ne sont toujours pas la norme aujourd'hui. L'égalité est étroitement liée à l'innovation et à la démocratisation. Et afin de promouvoir davantage l'égalité des sexes, le processus de démocratisation doit se poursuivre », a déclaré Bohumil Kartus, directeur de l'Institut d'innovation de Prague (PII).
La force des entreprises et des pays est déterminée par les opportunités qu'ils offrent à chacun de révéler son potentiel. Les femmes représentent la moitié de la population mondiale, donc pour assurer un progrès économique durable, elles doivent devenir des moteurs de changement. Notre engagement est de soutenir les talents féminins pour combler l'écart entre les sexes dans la technologie et au-delà. Huawei et j'en crois personnellement la nécessité », a déclaré Tony Jean, représentant en chef Huawei dans les institutions de l'UE.
"Il y a beaucoup de talents en Europe, mais parfois ils ne sont pas suffisamment appréciés et soutenus. Les événements qui aident les participants à créer de nouvelles relations peuvent leur fournir un avantage concurrentiel, en particulier au début de leur développement de carrière », a souligné Tsvetelina Penkova, membre du Parlement européen.
Vous pouvez aider l'Ukraine à lutter contre les envahisseurs russes. La meilleure façon de le faire est de faire don de fonds aux forces armées ukrainiennes par le biais de Sauver la vie ou via la page officielle NBU.
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